SAFE-Ung

• Har du lyst til å lære?
• Har du lyst til å være med å forhandle lønn?
• Har du lyst til å kunne påvirke forholdene på arbeidsplassen din?
• Har du lyst til å bli hørt når noe burde vært endret der du arbeider?
• Har du lyst til å lære av de rutinerte som har drevet med faglig arbeid i en mannsalder?
• Har du lyst til å ha det gøy samtidig som du gjør alt dette?

 
Da er litt engasjement det du trenger. Har du det, så kan vi hjelpe med resten. Hjelpe deg med å lære noen av alle de tingene en måtte lure på, svarene på alle de spørsmålene som svirrer rundt på arbeidsplassen. Enten det er ute på plattform, båt, et anlegg på land, i en kantine eller på et kontor.

 Hvem er vi som kan fikse alt dette? Jo, vi er tillitsvalgte i SAFE som er under 35 år.

 Når vi er en del av en fagforening som SAFE så har vi en større mulighet enn som enkeltindivid til å påvirke arbeidsplassen vår. Vi har en bedre mulighet til å bli hørt, og på den måten nå frem med alle de tingene vi ønsker å kjempe for. Dette kan som i årets lønnsforhandlinger være fødselspermisjon for far med betaling når han arbeider offshore.

Dette er et av punktene som vi tok brudd på både på OLF og NR avtalen i tariffoppgjøret 2010. Vi kom ikke helt i havn med kravet i dette oppgjørett, men vi gir ikke opp! Kravet er nå behørig satt på dagordenen, og SAFE-Ung skal fortsette å trykke på her.  Dette hadde vi ikke klart om vi ikke hadde stått samlet, vist at vi var flere som mente det sammen. Samt at vi kunne påvirke fra mange forskjellige klubber, slik at de som sitter sentralt forsto at dette kravet kom fra mange. Til dere som vet at dere har vært en del av dette, tusen takk for hjelpen. Vi vet at vi trenger dere igjen. Og om du ikke var en av dem, så bli med  oss nå. Så er det også DEG vi takker neste gang!

 Hvor vil vi, hva vil vi oppnå?

 Vi må få med oss all den kunnskapen som ligger i hver en krok rundt i de forskjellige klubbene og bruke denne like fornuftig som den har vært brukt i organisasjonen vår opp gjennom årene.

 Dersom vi legger til vår egen kunnskap kommer vi enda litt lenger, vi får det enda litt bedre på arbeidsplassen vår.

Vi skal sikre alle de rettighetene som vi har i dag, passe på at de ikke forsvinner. Det krever at vi engasjerer oss!

Dette er svært viktig. Vi har det bra på mange områder i dag, men det har ikke kommet gratis. Det er mange tillitsvalgte som har stått på barrikadene for oss.

 La oss vise at vi er i stand til å videreføre den fantastiske organisasjonen vi i dag er en del av. La oss ta med oss alt vi kan fra denne arven og gjøre ringrevene stolte av oss på samme måte som vi er stolt av alt de har gjort for oss!

 Bli en engasjert, ung tillitsvalgt!

Les om SAFE-Ungs kick off-samling på Geilo i SAFE Magsinet(pdf): SAFE-Ung på Geilo